HR Generalist Intern

Bergabunglah dengan tim HR di Rapid Technology Indonesia di Tangerang dan berkontribusi dalam operasional HR di toko-toko klien kami. Sebagai HR Generalist Intern, Anda akan mendukung berbagai kegiatan HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Di Rapid Technology, kami berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi pelanggan kami, dan Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami.

Di sini, Anda akan belajar langsung dari para profesional HR berpengalaman dan mendapatkan pengalaman langsung dalam berbagai aspek HR. Kami mencari individu yang bersemangat, berdedikasi, dan siap untuk belajar dan berkontribusi dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mendukung proses rekrutmen, termasuk membantu dalam penyelenggaraan wawancara, verifikasi latar belakang, dan pengelolaan data pelamar.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data pribadi dan profesional.
• Mendukung pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara pelatihan.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk membantu dalam pengumpulan dan analisis data kinerja.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan HR lainnya, seperti pengelolaan absensi, pengelolaan cuti, dan pengelolaan manfaat karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan dokumen HR, termasuk pembuatan dan pengelolaan dokumen-dokumen HR seperti surat-surat perjanjian kerja, surat-surat keterangan, dan sebagainya.
• Membantu dalam pengelolaan komunikasi internal, termasuk membantu dalam pengiriman informasi dan pemberitahuan kepada karyawan.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan HR lainnya sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menempuh pendidikan di jurusan HR, Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman magang atau kerja praktik di bidang HR minimal 3 bulan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan kerja sama tim yang baik.
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait