Director of Employee Experience

PT Bangka Belitung Sejahtera · 📍 Pangkalpinang · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 45.000.000 - Rp 65.000.000 per bulan

PT Bangka Belitung Sejahtera, sebuah perusahaan terkemuka di Bangka Belitung, sedang mencari seorang Director of Employee Experience untuk bergabung dengan tim kami di Pangkalpinang. Dalam peran ini, Anda akan membentuk dan meningkatkan perjalanan karyawan, menciptakan budaya yang menginspirasi, mendorong keterlibatan, kesejahteraan, dan kinerja tinggi.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan, serta merancang inisiatif yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan alat seperti Workday, SAP SuccessFactors, dan Microsoft Teams untuk mengelola data karyawan dan menyampaikan informasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Employee Experience yang komprehensif, termasuk program pengembangan karyawan, kebijakan kesehatan mental, dan inisiatif pengakuan.
Mengadakan survei dan wawancara secara berkala untuk memahami kepuasan dan kebutuhan karyawan.
Mengelola dan menganalisis data karyawan menggunakan alat seperti Workday dan SAP SuccessFactors.
Menyampaikan laporan dan rekomendasi kepada manajemen atas temuan survei dan data.
Mengorganisir acara dan kegiatan untuk meningkatkan keterlibatan dan konektivitas antar karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan melalui komunikasi terbuka dan transparan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait Employee Experience.
Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran serupa, dengan fokus pada Employee Experience dan pengembangan karyawan.
Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam Employee Experience.
Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan menyampaikan temuan.
Pengalaman menggunakan alat HR seperti Workday, SAP SuccessFactors, dan Microsoft Teams.
Sertifikasi dalam bidang HR atau Employee Experience adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.