Lead HR Officer

Hub Base Corporindo · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hub Base Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan infrastruktur digital. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami di wilayah Kulon Progo.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif dan efisien.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses administrasi HR termasuk penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.,Melaporkan langsung kepada Direktur HR dan berkoordinasi dengan tim HR lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SCP-SM (diutamakan).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif dan efisien.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait